گُدار

آکادمی روان‌شناختی دکتر عقیلی

دورهٔ افزایشِ وفاداری

20 جلسه، هرکدام در سه سطحِ عمق: ساده، عالی، و پیشرفته.

دوره‌ی درمان

دورهٔ افزایشِ وفاداری

برایِ زوج‌هایی که رابطه‌شان سالم است و می‌خواهند از آن محافظت کنند. اگر خیانتی رخ داده، این دوره نقطه‌ی شروعِ درستی نیست — دوره‌هایِ پس‌ازخیانت جایِ درست‌ترند.

💻 کاملاً آنلاین📶 دسترسیِ نامحدود
🎯
آموزشِ کاربردی

مطابقِ زندگیِ واقعی، نه صرفاً نظری

📝
تمرین‌هایِ گام‌به‌گام

با راهنماییِ درمانگر در هر جلسه

🌱
روان‌آموزیِ پیش‌ازتمرین

هر جلسه با توضیح آغاز می‌شود

📶
دسترسیِ نامحدود

هر زمان، از هر دستگاه

م
دکتر مجتبی عقیلیدانشیار روانشناسی سلامت · دانشگاه پیام‌نور · طراحِ دوره
مشاهده و شروعِ دوره ←
کارتِ معرفیِ دوره‌ی دورهٔ افزایشِ وفاداری — 20 جلسه
هم‌رسانی:تلگرامواتساپ

این دوره برایِ چه کسی است

برایِ زوج‌هایی که رابطه‌شان سالم است و می‌خواهند از آن محافظت کنند. اگر خیانتی رخ داده، این دوره نقطه‌ی شروعِ درستی نیست — دوره‌هایِ پس‌ازخیانت جایِ درست‌ترند.

رویکردِ درمانی

این دوره، ترکیبی از روشِ گاتمن، زوج‌درمانیِ هیجان‌محور (EFT)، و پذیرش‌وتعهد (ACT) است — نه یک رویکردِ واحد، چون پیشگیریِ واقعی نیاز به کارِ هم‌زمان روی چند لایه دارد: شفافیت و مرزها، صمیمیتِ هیجانی، و تعهدِ آگاهانه.

نقشهٔ مسیر

۲۰ جلسه در ۴ محور: (۱-۳) شناختِ عواملِ خطر و مرزها، (۴-۹) تقویتِ صمیمیتِ روزمره، (۱۰-۱۶) مدیریتِ محرک‌ها و موقعیت‌هایِ پرخطر، (۱۷-۲۰) تحکیم و برنامه‌ی بلندمدت.

راهنمایِ این محصول

چیست

دوره‌ای پیشگیرانه برایِ زوج‌هایِ سالم — تقویتِ وفاداری و تعهد پیش از بروزِ هر بحرانی.

چکار می‌کند

هر بلوکِ جلسات یک محورِ عملی دارد: شناساییِ عواملِ خطر و مرزها، تمرینِ صمیمیتِ روزمره، مدیریتِ موقعیت‌هایِ پرخطر، و در پایان تثبیتِ عادت‌هایِ تازه — نه واکنش به آسیب، بلکه ساختنِ پیش از آن.

چه سطحی می‌توانید انتظار داشته باشید

این یک برنامه‌ی پیشگیرانه/مهارت‌آموزی است، نه ابزارِ مدیریتِ بحران؛ اگر خیانتی رخ داده، فایده‌ی این دوره برایِ شما محدود است.

محصولاتِ مشابه

💬 طولانی‌ترین دوره‌ی زوجیِ استاندارد است (۲۰ جلسه) چون هدف، ساختِ عادت است نه رفعِ یک بحرانِ مشخص.

فهرستِ جلسات

  1. نقشه‌برداریِ عواملِ خطرِ شخصی و رابطه‌ایشناساییِ مشترکِ عواملِ خطرِ واقعیِ خیانت (نه فرضِ کلی) برایِ هر دو نفر، به‌عنوانِ اولین قدمِ واکسیناسیون.نقشه‌ی سه‌حوزه: شیب از عدد گویاتر است. عددِ ۵ که از ۸ آمده، وضعیتِ کاملاً متفاوتی از عددِ ۵ است که از ۳ آمده — و مداخله‌ی متفاوتی می‌طلبد.
  2. بازشناسیِ «دیوار و پنجره» — نزدیکیِ نادرست با نفرِ ثالثشناساییِ الگویِ خطرناکِ «پنجره به بیرون، دیوار به همسر» قبل از این‌که به رابطه‌ای واقعی تبدیل شود.آزمونِ پنجره: سه «خیر» یعنی رابطه‌ای در جای درستِ خودش. حتی یک «بله» به نشانه‌ی دوم — ترجیح به پنهان‌ماندن — کافی است که موضوع را به گفت‌وگو بیاورد. پنهان‌کاری، نه خودِ رابطه، نشانه‌ی چرخش است.
  3. قراردادِ صریحِ مرزها (شبکه‌هایِ اجتماعی، همکاران، سفر)تدوینِ یک قراردادِ مکتوب و مشخص برایِ مرزهایِ سه حوزه‌ی پرخطر: فضایِ مجازی، محیطِ کار، و سفر.سه ستونِ توافق: جاهایی که هر دو یک رنگ زده‌اید، توافقِ از پیش موجود است و نیازی به بحث ندارد. کلِ کارِ این جلسه، همان چند خانه‌ی رنگ‌متفاوت است — که معمولاً از تصور کمترند.
  4. راه‌اندازیِ جلسه‌ی هفتگیِ ثابت (State of the Union)ساختِ یک ساختارِ هفتگیِ ثابت برایِ بررسیِ وضعیتِ رابطه، قبل از انباشته‌شدنِ مشکلات.قفل‌کردنِ قرار: تفاوتِ «هفته‌ای یک بار حرف بزنیم» و «چهارشنبه‌ها ساعتِ نه» تفاوتِ نیت و ساختار است. قرارِ بدونِ روز و ساعت، در ماهِ اول از بین می‌رود.
  5. زبانِ نیازِ ناگفته — بیانِ نیاز قبل از انباشتگییادگیریِ بیانِ مستقیمِ نیازهایِ هیجانی، قبل از این‌که نیازِ برآورده‌نشده به سمتِ دیگران کشیده شود.کدام نیاز گرسنه است: معمولاً هر دو نفر از فهرستِ دیگری غافلگیر می‌شوند. سال‌ها تلاش برای تأمینِ نیازی که اصلاً گرسنه نبوده، اتفاقِ رایجی است.
  6. سناریوهایِ فرضی — تمرینِ پاسخ به وسوسه‌هایِ محتملپیش‌تمرینِ پاسخ به موقعیت‌هایِ وسوسه‌انگیزِ محتمل، قبل از این‌که در لحظه‌ی واقعی رخ دهند — پایانِ فازِ اول.تمرینِ دونفره: قاعده‌ی اول جایی است که تمرین ارزشش را نشان می‌دهد: بیشترِ مرزها در «نه»ی اول نمی‌شکنند، در اصرارِ دوم می‌شکنند.
  7. صمیمیتِ هیجانیِ روزانهساختِ عادت‌هایِ کوچکِ روزانه که صمیمیتِ هیجانی را به‌عنوانِ قوی‌ترین محافظِ طبیعی در برابرِ خیانت تقویت می‌کنند.سه عادتِ روزانه: این عادت‌های کوچک، به‌مرور حسابِ عاطفی را پر می‌کنند و رابطه را در برابرِ فاصله‌گیریِ تدریجی مقاوم می‌سازند.
  8. صمیمیتِ جنسیِ محافظبازکردنِ گفت‌وگویِ صریح دربارهٔ صمیمیتِ جنسی به‌عنوانِ یکی از عواملِ محافظِ کلیدی در برابرِ خیانت.زبانِ درخواست و پاسخ: بیشترِ آسیبِ این حوزه از خودِ «نه» نمی‌آید؛ از «نه»ی بدونِ توضیح می‌آید که به‌عنوانِ بی‌میلی به خودِ شخص تفسیر می‌شود. بندِ اول و سوم، همان تفسیر را می‌بندند.
  9. قدردانیِ روزانهمقابله با «تعصبِ منفی‌نگری» با ساختِ یک عادتِ روزانه‌ی قدردانی که دیدنِ ارزشِ همسر را تقویت می‌کند.قدردانیِ دقیق: قدردانیِ کلی خوشایند است اما اثرِ ماندگار ندارد؛ قدردانیِ مشخص، رفتار را تقویت می‌کند و طرفِ مقابل می‌فهمد دقیقاً چه چیزی دیده شده.
  10. حلِ تعارض بدونِ انباشتِ کینهیادگیریِ روشِ حلِ تعارضی که کینه انباشته نمی‌کند — چون تعارضِ حل‌نشده، مسیرِ رایجِ فاصله‌گیریِ خطرناک است.نوبتِ حرف: شرطِ «تا تأیید نشود، جا عوض نمی‌شود» هسته‌ی این تمرین است. بیشترِ دعواها از این می‌آیند که هیچ‌کس مطمئن نیست شنیده شده — و همان عدمِ اطمینان، حرف را بلندتر و تندتر می‌کند.
  11. نقشه‌ی عشقِ به‌روزشوندهبه‌روزرسانیِ آگاهانه‌یِ شناختِ شما از دنیایِ درونیِ همسرتان — چون آدم‌ها تغییر می‌کنند و شناختِ قدیمی، منسوخ می‌شود.آزمونِ ده سؤال: نمره مهم نیست؛ کدام سؤال‌ها را ندانستید مهم است. و پرسشِ دهم معمولاً بیشترین اطلاعات را می‌دهد.
  12. مدیریتِ استرسِ بیرونی به‌عنوانِ تیمپایانِ فازِ دوم — تبدیلِ استرسِ بیرونی (کار، مالی، خانواده) از عاملِ فاصله‌انداز به فرصتِ اتحاد.پروفایلِ فشار: بیشترِ حمایت‌های شکست‌خورده از بی‌محبتی نمی‌آیند؛ از دادنِ نوعِ اشتباهِ حمایت می‌آیند. کسی که کمکِ عملی می‌خواهد و همدلی می‌گیرد، حس می‌کند جدی گرفته نشده.
  13. دوره‌ی پرخطر: تولدِ فرزند/تغییرِ شغلشروعِ فازِ سوم — آماده‌سازیِ پیشاپیش برایِ دورانِ گذارِ زندگی که آماریِ خطرِ خیانت در آن‌ها بالاتر می‌رود.تقویمِ هجده ماه: گذارِ پیش‌بینی‌شده، نصفِ خطرش را از دست می‌دهد. بیشترِ آسیبِ این دوره‌ها از خودِ رویداد نمی‌آید — از غافلگیری و نداشتنِ برنامه می‌آید.
  14. دوره‌ی پرخطر: سفرِ کاری و دوریِ فیزیکیپروتکلِ دقیقِ محافظت در دورانِ دوریِ فیزیکی — چون فرصت و تنهایی، دو عاملِ خطرِ اثبات‌شده‌ی خیانت‌اند.پروتکلِ سه نقطه: سه نقطه‌ی کوتاهِ روزانه از یک تماسِ طولانیِ شبانه مؤثرترند — چون فاصله در طولِ روز ساخته می‌شود، نه یک‌جا در انتهای آن.
  15. مرزهایِ دیجیتالپروتکلِ دقیق برایِ فضایِ دیجیتال — جایی که امروزه بیشترِ خیانت‌هایِ هیجانی شروع می‌شوند.بازرسیِ ده‌دقیقه‌ای: این تمرین خودارزیابی است، نه بازرسیِ متقابل. هدف این نیست که گوشیِ یکدیگر را چک کنید — هدف این است که هرکدام خودتان الگویتان را ببینید.
  16. مدیریتِ جذابیتِ بیرونی (وقتی، نه اگر)پروتکلِ دقیق برایِ لحظه‌یِ جذابیتِ بیرونی — چون این تجربه، نه اگر بلکه وقتی رخ می‌دهد، و آمادگیِ از‌پیش تعیین‌کننده است.مهندسیِ موقعیت: اراده منبعِ محدودی است و در خستگی ته می‌کشد؛ موقعیت بیست‌وچهار ساعته کار می‌کند. تغییرِ ساختار، از هر تصمیمِ قاطعی پایدارتر است.
  17. تشخیصِ زودهنگامِ فاصله‌گیریِ همسرپایانِ فازِ سوم — یادگیریِ دقیقِ نشانه‌هایِ اولیه‌ی فاصله‌گیری، قبل از این‌که به فاصله‌ی جدی تبدیل شود.کدِ بازگشت: شرطِ سوم مهم‌ترین است. کدی که پاسخِ مشخص نداشته باشد، فقط یک گلایه‌ی دیگر است. با پاسخِ توافق‌شده، به یک سازوکار تبدیل می‌شود.
  18. بازیابی بعد از یک نزدیکیِ خطرناک (نه خیانتِ کامل)شروعِ فازِ چهارم — پروتکلِ دقیقِ بازیابی وقتی یک نزدیکیِ نامناسب (نه خیانتِ کامل) اتفاق افتاده، قبل از تبدیل‌شدن به بحرانِ بزرگ‌تر.برنامه‌ی نودروزه: بندِ پایانی، تفاوتِ بازسازی و تکرار است. رابطه‌ای که فقط عذرخواهی می‌گیرد و شرایط را عوض نمی‌کند، همان شرایط را نگه می‌دارد.
  19. بازبینیِ فصلیِ قراردادساختِ یک آیینِ فصلیِ ثابت برایِ مرورِ کاملِ تمامِ قراردادهایِ ۱۸ جلسه‌ی گذشته و به‌روزرسانیِ آن‌ها.سه سؤال برای هر قرارداد: سؤالِ اول را صادقانه جواب دادن، سخت‌ترین بخش است. اما قراردادی که «تا حدی» اجرا شده، در واقع اجرا نشده — و صادق‌بودن درباره‌اش، تنها راهِ تعمیرش است.
  20. برنامه‌ی نگهداری: تکرارِ پرسشنامه و ورود به چرخه‌ی مراقبتِ مستمرجلسه‌ی پایانی — نه پایانِ مسیر، بلکه ورودِ رسمی به چرخه‌ی نگهداریِ مادام‌العمر با ابزارِ سنجش و پشتیبانیِ مستمر.فقط سه ابزار: سه ابزارِ اجراشده از بیست ابزارِ فراموش‌شده بی‌نهایت ارزشمندتر است. و ساختارِ روزانه/هفتگی/فصلی تضمین می‌کند که هر سه بازه‌ی زمانی پوشش داده شود.

بیشتر بخوانید

💬 این دوره برایِ زوج‌هایی است که هنوز اتفاقی نیفتاده — هدف، «واکسیناسیون» است، نه درمانِ یک بحران.

← بازگشت به کتابخانهٔ جلسات

اگر گُدار را دنبال می‌کنید، آن را به منابعِ ترجیحیِ گوگل اضافه کنید تا مطالبش را در جست‌وجو بیشتر ببینید.

گُدار را به منابعِ ترجیحیِ گوگل اضافه کنید
ورود به اپِ گُدار ←