گُدار

آکادمی روان‌شناختی دکتر عقیلی

تعویقِ بزرگسالی

جلسهٔ ۵ از ۲۰ · چالش‌هایِ نسلِ Z

شغلِ ثابت، ازدواج، خانه‌یِ شخصی، استقلالِ مالی — نشانه‌هایِ سنتیِ بزرگسالی برایِ بسیاری از نسلِ Z دیرتر می‌رسند یا اصلاً نمی‌رسند، و همین فاصله می‌تواند حسِ شرم یا عقب‌ماندگی بسازد.

هم‌رسانی:تلگرامواتساپ

رویکردِ درمانی: روان‌شناسیِ اجتماعی؛ نسلِ Z

این جلسه برایِ چه کسی است

برایِ کسی که هنوز خانه‌ی مستقل، شغلِ ثابت، یا زندگیِ مشترک ندارد و وقتی سنِ خودش را با تصویرِ سنتیِ «بزرگسالیِ کامل» می‌سنجد، حسِ عقب‌ماندگی یا شرم می‌کند — بدونِ اینکه بداند این تأخیر، الگویِ رایجِ کلِ نسلش است.

در این جلسه چه می‌گذرد

خیلی از والدینِ نسلِ Z تا اواسطِ دهه‌یِ بیست سالگی، یا حتی زودتر، شغلِ ثابت داشتند، ازدواج کرده بودند، و شاید حتی صاحبِ خانه بودند. برایِ بسیاری از جوان‌ترها، این نشانه‌ها یا در سی‌سالگی هنوز نرسیده‌اند، یا اصلاً در دسترس نیستند. این تفاوت اغلب با یک نگاهِ ضمنی همراه می‌شود — از سویِ خانواده، از سویِ جامعه، و گاهی از سویِ خودِ فرد — که انگار «بزرگ‌نشدن» نتیجه‌یِ تنبلی یا بی‌مسئولیتی است. در حالی‌که واقعیت پیچیده‌تر از این حرف‌هاست. جامعه‌شناسان و روان‌شناسانِ رشد، از مدت‌ها پیش، مفهومِ «بزرگسالیِ درحالِ‌پدیدارشدن» (emerging adulthood) را برایِ توصیفِ همین پدیده به‌کار برده‌اند: دوره‌ای طولانی‌…

چرا این جلسه اینجایِ مسیر است

پنجمین جلسه از بیست جلسه‌یِ این ماژول است و ادامه‌ی منطقیِ جلسه‌ی بی‌ثباتیِ شغلی (۴) است؛ نشانه‌هایِ سنتیِ بزرگسالی را در برابرِ واقعیتِ اقتصادی-اجتماعیِ امروز بازتعریف می‌کند و نشان می‌دهد چرا مقایسه با جدولِ زمانیِ نسل‌هایِ قبل، معیارِ منصفانه‌ای نیست.

تمرین‌هایِ این جلسه — و اینکه چه چیزی به شما می‌دهند

  • فهرستِ بزرگسالیِ واقعی

    زمان: ۱۰ دقیقه

    این تمرین معیارِ سنجشِ بزرگسالی را از نشانه‌هایِ بیرونی و مقایسه‌پذیر به شواهدِ درونی و واقعیِ رشد تغییر می‌دهد، و حسِ «عقب‌بودن» را کم می‌کند.

مراحلِ اجرایِ هر تمرین، قدم‌به‌قدم، درونِ اپ است.

ادامه‌یِ این جلسه در اپ ←

بیشتر بخوانید

← همهٔ جلساتِ چالش‌هایِ نسلِ Z

اگر گُدار را دنبال می‌کنید، آن را به منابعِ ترجیحیِ گوگل اضافه کنید تا مطالبش را در جست‌وجو بیشتر ببینید.

گُدار را به منابعِ ترجیحیِ گوگل اضافه کنید
ورود به اپِ گُدار ←