گُدار

آکادمی روان‌شناختی دکتر عقیلی

آدم‌پسندی (People-pleasing): چرا نمی‌توانیم نه بگوییم؟ خودخاموش‌سازی، ترسِ از طرد و راهِ عملی

«چرا نمی‌توانم نه بگویم؟» «نه» می‌خواهم بگویم و «باشه» از دهانم بیرون می‌آید. بعد خسته و دلخور می‌شوم. این الگو را در فارسی «آدم‌پسندی» یا «خوش‌رفتاریِ افراطی» می‌نامند و در انگلیسی people-pleasing. این مقاله می‌گوید «آدم‌پسندی» در پژوهش چگونه سنجیده می‌شود، چه مفاهیمِ نزدیکی (سوسیوتروپی، خودخاموش‌سازی، رفتارِ تسلیم‌گونه، درهم‌تنیدگیِ دیگرمحور) دارد، چه چیزی دربارهٔ پیامدهایش می‌دانیم و چه چیزی را نمی‌دانیم. یک هشدار: «آدم‌پسندی» مفهومِ تشخیصی نیست و مقیاس‌هایِ اختصاصیِ آن بسیار جدیدند؛ بخشِ بزرگی از پژوهش از مفاهیمِ همسایه استفاده می‌کند.

نوشتهٔ دکتر مجتبی عقیلی · عضو هیات علمی دانشگاه پیام‌نور · دانشیار روانشناسی سلامت · انتشار: ۱۵ مهر ۱۴۰۵

هم‌رسانی:تلگرامواتساپ

آدم‌پسندی چگونه اندازه‌گیری می‌شود؟

مقیاسی اختصاصی و جاافتاده برایِ «آدم‌پسندی» نداریم. کوانگ و همکاران (۲۰۲۵) پرسش‌نامهٔ چینیِ آدم‌پسندی را در ۲٬۲۰۳ دانشجو ساختند: از ۲۴ گویه به ۱۳ گویه با سه عامل (فکر، رفتار، احساس) رسید، چهار نیمرخِ سست تا شدید یافتند و گرایشِ بیشترِ آدم‌پسندی با بهزیستیِ روانیِ کمتر همبسته بود. این یک نمونهٔ دانشجوییِ یک فرهنگ است و همبستگی است. بنابراین بیشترِ پژوهشِ قدیمی از مفاهیمِ «همسایه» کمک می‌گیرد.

سوسیوتروپی: نگرانیِ تأیید و رضایتِ دیگران

بک سوسیوتروپی را سرمایه‌گذاریِ زیاد روی تعاملِ مثبت با دیگران و آسیب‌پذیری در برابرِ افسردگی تعریف کرد. بیلینگ و همکاران (۲۰۰۰) نشان دادند مقیاسِ سوسیوتروپی–خودمختاری عاملی به نامِ «خشنودکردنِ دیگران» دارد در کنارِ نگرانیِ از ناپسندی و نگرانیِ از جدایی. مرورِ نظام‌مندِ مارفولی و همکاران (۲۰۲۱) روی ۲۷ مقاله دید رابطهٔ ویژگی‌هایِ وابسته با نشانه‌هایِ جسمانی ضعیف است، در حالی که رابطهٔ خودانتقادی با نشانه‌هایِ شناختی بسیار قوی‌تر بود؛ سوسیوتروپی یک بعدِ آسیب‌پذیری است نه تعیین‌کنندهٔ افسردگی، و این سازه‌ها نقدهایِ نظری هم دارند (کوین و ویفن، ۱۹۹۵).

خودخاموش‌سازی (Self-silencing)

جک و دیل (۱۹۹۲) «مقیاسِ خاموش‌کردنِ خود» را برایِ طرحواره‌هایی از صمیمیت ساختند که با افسردگی در زنان همراه بود. ایدهٔ جک این است که نقش‌هایِ جنسیتیِ سنتی و نابرابری، طرحواره‌هایی می‌سازد که برایِ حفظِ رابطه افکار و احساسات را خاموش می‌کنند، نیازِ دیگران را مقدم می‌دارند و خود را با معیارِ بیرونی می‌سنجند. هارپر و ولش (۲۰۰۷) در ۲۱۱ زوجِ نوجوانِ دوست‌پسر/دوست‌دختر دیدند خودخاموش‌سازی با تسلیم‌شدن در بحث، ارتباطِ ضعیف‌تر و نشانه‌هایِ افسردگیِ بیشتر همبسته است. مقطعی و همبستگی است.

رفتارِ تسلیم‌گونه و درهم‌تنیدگیِ دیگرمحور

آلن و گیلبرت (۱۹۹۷) در ۳۳۲ دانشجو و ۱۳۶ بیمارِ سرپایی «مقیاسِ رفتارِ تسلیم‌گونه» را ساختند و دیدند تسلیم‌پذیری با اضطراب (r = ۰٫۳۶ در دانشجویان و ۰٫۴۸ در بیماران) و نیز با مقایسهٔ اجتماعیِ پایین و شرم همبسته است. هلگسون و فریتس (۱۹۹۸) «دیگرمحوریِ بی‌تعدیل» (unmitigated communion) را به‌عنوانِ تمرکز بر دیگران به‌قیمتِ نادیده‌گرفتنِ خود شرح دادند که با پریشانیِ روانی و رفتارِ سلامتِ ضعیف‌تر مرتبط دانسته شده است. این دو برچسب علمیِ جاافتاده‌تر از «آدم‌پسندی»اند.

«فاون» (Fawn) چیست؟ آیا مفهومِ علمی است؟

«پاسخِ فاون» (خوش‌رفتاری برایِ ایمن‌ماندن) از نوشته‌هایِ پیت واکر (۲۰۱۳) در کتابِ مروجِ تروما آمده و در جست‌وجویِ ما مقیاسِ معتبر یا آزمونِ تجربیِ داوری‌شده‌ای برایش پیدا نشد؛ پژوهشِ دانشگاهیِ کمی هم به آن اشاره می‌کند. آن را یک برچسبِ توصیفیِ بالینی بدانید، نه سازهٔ ثابت‌شده. هر ادعا دربارهٔ سازوکارِ زیستیِ آن (مثلاً هورمونی) فرضیه‌ای بدونِ شواهد است.

همیشه بد نیست: مهربانی در برابرِ آدم‌پسندی

مهربان‌بودن یا همکاری‌کردن با آدم‌پسندی یکی نیست. تفاوت در «انتخاب»: آدم‌پسندی وقتی مسئله‌ساز است که فرد بدونِ اختیار، حتی به قیمتِ نیازها و ارزش‌هایش، می‌پذیرد و بعد دلخور و فرسوده می‌شود. من بر پایهٔ پژوهش‌هایِ بالا نمی‌توانم بگویم «خوش‌رفتاری» (ویژگیِ شخصیتیِ agreeableness) خوب یا بد است؛ نتیجه‌ای دربارهٔ آن در منابعِ بررسی‌شده تأیید نشد.

آیا آموزشِ جرأت‌ورزی کمک می‌کند؟

هاگبرگ و همکاران (۲۰۲۳) در کارآزماییِ تصادفیِ ۲۱۰ نفره، CBTِ اینترنتیِ هشت‌هفته‌ایِ ویژهٔ جرأت‌ورزی (با راهنمایِ درمانگر یا خودیار) را با فهرستِ انتظار مقایسه کردند و بهبودِ بزرگِ جرأت‌ورزیِ خودگزارشی را گزارش کردند که تا پیگیریِ یک‌ساله ماند، همراه با کاهشِ اضطراب و افزایشِ بهزیستی. محدودیت: خودگزارشی است و مقایسه با گروه کنترل تا یک سال ممکن نبود. این مداخله «کاهشِ آدم‌پسندی» را مستقیم نسنجید ولی هدفش رفتارِ جرأت‌مندانه بود.

گام‌هایِ کوچکِ عملی

این‌ها پیشنهادهایِ منطقی‌اند، نه نسخهٔ اثبات‌شده: ۱) پیش از پاسخ، یک مکثِ کوتاه («بعداً جواب می‌دهم»). ۲) تفکیکِ «نمی‌خواهم» از «نمی‌توانم» و «باید». ۳) نه‌گفتنِ کوچک و کم‌خطر برایِ شروع. ۴) توجه به شرم و گناهی که بعد از نه‌گفتن می‌آید (مقالهٔ «تفاوتِ شرم و گناه»). ۵) نه‌گفتن بدونِ توضیحِ طولانی و بدونِ عذرخواهیِ افراطی (مقالهٔ «نه‌گفتن بدونِ احساسِ گناه»). اگر این الگو ریشه در رابطهٔ پرخطر یا ترسِ واقعی دارد، با مشاور صحبت کنید.

حدودِ شواهد

مقیاس‌هایِ اختصاصیِ آدم‌پسندی جدیدند و نمونه‌ها دانشجویی/فرهنگ‌خاص‌اند؛ پژوهشِ خودخاموش‌سازی عمدتاً مقطعی و بر نمونه‌هایِ زنان است و علّیت ثابت نشده؛ سوسیوتروپی مفهومی با رابطهٔ ضعیف و نقدِ نظری است؛ مداخلهٔ جرأت‌ورزی‌ای که ویژهٔ «آدم‌پسندی» باشد در جست‌وجویِ ما نبود. اگر نه‌گفتن با ترسِ شدید، افسردگی، خشونت یا وابستگیِ آسیب‌زا همراه است، فقط خودیاری کافی نیست؛ به روان‌شناس مراجعه کنید.

منابع

  1. Kuang, X., Li, H., Luo, W., Zhu, J., & Ren, F. (2025). The mental health implications of people-pleasing: Psychometric properties and latent profiles of the Chinese People-Pleasing Questionnaire. PsyCh Journal.
  2. Bieling, P. J., Beck, A. T., & Brown, G. K. (2000). The Sociotropy-Autonomy Scale: Structure and implications. Cognitive Therapy and Research, 24(6), 763–780.
  3. Marfoli, A., Viglia, F., Di Consiglio, M., Merola, S., Sdoia, S., & Couyoumdjian, A. (2021). Anaclitic-sociotropic and introjective-autonomic personality dimensions and depressive symptoms: A systematic review. Annals of General Psychiatry.
  4. Coyne, J. C., & Whiffen, V. E. (1995). Issues in personality as diathesis for depression: The case of sociotropy-dependency and autonomy-self-criticism. Psychological Bulletin, 118, 358–378.
  5. Jack, D. C., & Dill, D. (1992). The Silencing the Self Scale: Schemas of intimacy associated with depression in women. Psychology of Women Quarterly, 16, 97–106.
  6. Harper, M. S., & Welsh, D. P. (2007). Keeping quiet: Self-silencing and its association with relational and individual functioning among adolescent romantic couples. Journal of Social and Personal Relationships.
  7. Allan, S., & Gilbert, P. (1997). Submissive behaviour and psychopathology. British Journal of Clinical Psychology, 36, 467–488.
  8. Helgeson, V. S., & Fritz, H. L. (1998). A theory of unmitigated communion. Personality and Social Psychology Review, 2, 173–183.
  9. Hagberg, T., Manhem, P., Oscarsson, M., Michel, F., Andersson, G., & Carlbring, P. (2023). Efficacy of transdiagnostic cognitive-behavioral therapy for assertiveness: A randomized controlled trial. Internet Interventions.

پرسش‌هایِ کوتاه

آدم‌پسندی (People-pleasing) یعنی چه و آیا اختلال است؟

آدم‌پسندی یعنی تلاشِ افراطی برایِ راضی‌کردنِ دیگران به‌قیمتِ نیازها و ارزش‌هایِ خود. اختلالِ تشخیصی نیست و مقیاس‌هایِ اختصاصیِ آن بسیار جدیدند؛ بیشترِ پژوهش از مفاهیمِ نزدیکی مثل سوسیوتروپی، خودخاموش‌سازی و دیگرمحوریِ بی‌تعدیل استفاده می‌کند. در یک نمونهٔ دانشجوییِ چینی، گرایشِ بیشتر با بهزیستیِ کمتر همبسته بود.

پاسخِ «فاون» (Fawn) چیست؟

«فاون» اصطلاحی از نوشته‌هایِ پیت واکر است برایِ خوش‌رفتاری و تسلیم به‌عنوانِ واکنشِ محافظ در برابرِ تهدید. در جست‌وجوی ما مقیاسِ معتبر یا آزمونِ تجربیِ داوری‌شده‌ای برایش پیدا نشد؛ پس آن را یک برچسبِ توصیفیِ بالینی بدانید، نه سازهٔ ثابت‌شده. اگر در رابطه‌ای از واکنشِ طرف می‌ترسید، ایمنی و حمایتِ حرفه‌ای را جدی بگیرید.

چطور یاد بگیرم نه بگویم؟

با گام‌هایِ کوچک: مکثِ کوتاه پیش از پاسخ، نه‌گفتنِ کم‌خطر برایِ شروع، بدونِ توضیحِ طولانی و عذرخواهیِ افراطی، و پذیرشِ احساسِ ناراحتیِ بعدِ آن. یک کارآزماییِ ۲۱۰نفره نشان داد CBTِ اینترنتیِ ویژهٔ جرأت‌ورزی خودگزارشیِ جرأت‌مندی را تا یک سال بالا نگه داشت؛ ولی ویژهٔ «آدم‌پسندی» نبود. اگر ترسِ شدید یا رابطهٔ آزارگر در کار است، به مشاور مراجعه کنید.

دوره‌ای مرتبط در گُدار

دورهٔ خودارزشمندی و عزتِ‌نفس

برایِ کسی که ارزشش را با عملکرد یا نظرِ دیگران می‌سنجد، از نه‌گفتن می‌ترسد، و صدایِ سرزنشگرِ درونی‌اش بلندتر از هر صدایِ دیگری است.

شروعِ این دوره ←

ادامهٔ این موضوع در گُدار

تازه‌ترین مقاله‌ها

هم‌رسانی:تلگرامواتساپ

← همهٔ مقاله‌ها

اگر گُدار را دنبال می‌کنید، آن را به منابعِ ترجیحیِ گوگل اضافه کنید تا مطالبش را در جست‌وجو بیشتر ببینید.

گُدار را به منابعِ ترجیحیِ گوگل اضافه کنید
ورود به اپِ گُدار ←